連鎖門店運(yùn)營管理的目標(biāo)是什么?
企業(yè)生存的前提就是利潤,有利潤才能長久的發(fā)展下去,連鎖企業(yè)經(jīng)營的主要目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)長期利潤并使其最大化。經(jīng)營管理目標(biāo)主要體現(xiàn)在以下兩點(diǎn):
1.實(shí)現(xiàn)銷售收入最大化
連鎖經(jīng)營必須從各項(xiàng)基礎(chǔ)工作入手,循序漸進(jìn),使連鎖經(jīng)營步入健康發(fā)展的軌道。
要成功實(shí)現(xiàn)經(jīng)營目標(biāo),首先要把重點(diǎn)放在銷售上,因?yàn)殇N售本身就是連鎖店的主營業(yè)務(wù)。只有通過盡可能地?cái)U(kuò)大銷售額,我們才能實(shí)現(xiàn)門店的利潤目標(biāo)。
銷售收入的最大化不是通過盲目或簡單地使用各種促銷手段來實(shí)現(xiàn)的,而是必須通過正常的標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)作來獲得更高的銷售額。
2.盡量減少經(jīng)營成本
提高連鎖店的銷售額是每個連鎖企業(yè)的目標(biāo)。但是,無論銷售額增加多少,如果對門店各個環(huán)節(jié)(板塊)的成本和費(fèi)用控制不嚴(yán),門店可能只有很低的利潤,甚至沒有利潤甚至虧損,一切努力都將徒勞無功。因此,最小化經(jīng)營成本可以說是提高經(jīng)營績效的捷徑,也成為門店經(jīng)營管理的主要目標(biāo)。
制定良好連鎖經(jīng)營管理標(biāo)準(zhǔn)
(1) 在連鎖企業(yè)內(nèi)部,總部和門店之間實(shí)現(xiàn)了決策和運(yùn)營的分工。
即連鎖企業(yè)總部負(fù)責(zé)統(tǒng)一制定門店經(jīng)營管理標(biāo)準(zhǔn)。從本質(zhì)上講,連鎖企業(yè)總部是決策中心,門店是經(jīng)營場所。
門店按照總部制定的運(yùn)營管理標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施具體的運(yùn)營流程,最終實(shí)現(xiàn)連鎖企業(yè)的協(xié)同運(yùn)營。
(2) 連鎖經(jīng)營管理的主要工作。
一方面,每天都要完成一定種類、一定數(shù)量的工作;
另一方面,有一定數(shù)量的員工具有不同的操作技能和經(jīng)驗(yàn)。
我們不僅要保證日常工作的順利完成,還要合理安排員工,充分發(fā)揮和使用人力資源。
因此,連鎖企業(yè)總部制定的經(jīng)營管理標(biāo)準(zhǔn)實(shí)質(zhì)上是細(xì)化細(xì)致的分工、操作程序、操作方法、操作標(biāo)準(zhǔn)和操作考核。
制定門店管理標(biāo)準(zhǔn)流程控制
1.商品布局及展示控制
2.短缺率控制
3.庫存控制
4.損失率控制
5.服務(wù)質(zhì)素控制
6.經(jīng)營業(yè)績控制
7.文件控制
如何制定門店經(jīng)營管理的具體標(biāo)準(zhǔn),以實(shí)現(xiàn)連鎖店經(jīng)營管理的具體目標(biāo),實(shí)現(xiàn)利潤最大化是管理者需要考慮的問題。