很多的招聘信息都寫著直播直播保底三到五千不等，有的甚至上萬，主要看主播有沒有才藝，以及直播的經營等。那么直播主播保底3000是真的嗎?

　　一般市場上直播機構會告訴你說保底三千、五千、七千，吸引力加入他們公會，其實很大程度上的可信度不大。這種情況一般是星探為了招人，答應你的，所以千萬別信，就算是OW答應你的你也不能信。因為保底的意思是不夠三千補到三千，不是底薪三千，三千的保底他為什么不現實招人?在前2個月可能還會有底薪，但在后面你不能帶來價值的話，基本就是勸退了。

　　另外說下大公會跟小公會什么區(qū)別，進個有培養(yǎng)帶你的公會就好了，所謂的大公會，就是畫餅模式，第一他有成熟的一哥 一姐，所以你作為一個新人去了，人家也不會培養(yǎng)你。

　　你像最近這些做大公會的套路就是在年度期間，或者捧一哥一姐的時候刷個幾千萬，讓你看到他好像多有錢，但是你簽約之后發(fā)現跟你沒有任何關系。

　　因為老大不會給你刷，因為他們的投資款也是有限的，如果他每個人都捧那不他有幾百億也不夠他糟蹋的，現在很多主播，都是勢力看待公會這些，其實你沒有想過，人家刷這幾千萬就是讓你看的吸引你去的，然后幾百幾千的新主播，就會跳進去，最后發(fā)現還是為為這種所謂大公會老大刷的幾千萬買單，也許你感覺我一個人跟他公會帶來不了多少利益啊，但是你有沒有想過，其實中國人的思維都是一樣的，這種小主播有幾百幾千，每個人平均給他轉2萬一年，他的錢就都轉回去了，簽約之后還是各種控制了，必須簽約合同幾十年那種的，所以新主播去大公會就是被掉坑里了，這就是中國的資本運作模式。

　　每個成長起來的主播都是經過了1年以上的拼搏努力，打個比方摩登兄弟，直播了4年了，終于在2018年才火了起來，主播的底蘊，從業(yè)經驗等等限制著一個主播的成長，不是每個人都是火，那咱們說不好聽的，只要比你上班強點，多在網絡中積累自己的人脈，有錢在直播間進行消費幾萬的人現實肯定不差，所以跟這些人在一起，等于你在跳出自己的大公會的圈子。

　　其實新人做直播最開始是建議自己先開一個賬號直播，或者自己兼職做直播，直播這個行業(yè)的流水性很大，并不是每個人都能成為網紅。不要一頭載進去。