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新零售時代下,傳統(tǒng)企業(yè)該如何進行新零售轉(zhuǎn)型

作者:鄧文君 來源:網(wǎng)絡 時間: 2025-06-11 15:27:29 閱讀量:

  HiShop最新消息報道,現(xiàn)在是新零售時代,傳統(tǒng)企業(yè)該如何進行新零售轉(zhuǎn)型?那么接下我們就具體的了解一下。

新零售時代下,傳統(tǒng)企業(yè)該如何進行新零售轉(zhuǎn)型

  2018年必將是新零售由概念轉(zhuǎn)向落地實施的重要一年。眾多線下、線上零售企業(yè)必將把推進新零售變革做為企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的主要突破方向。

  無論是企業(yè)面對嚴重的流量到頂、來客數(shù)下滑、業(yè)績下降,關店、破產(chǎn)的窘境,還是要尋求企業(yè)更好、更快的發(fā)展新模式、新發(fā)展路徑,都必須要結(jié)合目前環(huán)境變化,走出新零售創(chuàng)新、發(fā)展、變革之路。

  從一定角度講,當前是零售企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要戰(zhàn)略機遇期,對所有企業(yè)都是一次重要的歷史機遇。

  二十年前,傳統(tǒng)零售在向以大賣場、便利店為代表的現(xiàn)代零售變革發(fā)展過程中,永輝、大潤發(fā)、步步高、超市發(fā)等一大批企業(yè)抓住機遇,實現(xiàn)了企業(yè)歷史性跨越發(fā)展。

  今天,在由現(xiàn)代零售向新零售變革過程中,對企業(yè)帶來的是一次新的歷史機遇:

  消費升級帶來了歷史性的新市場機會;

  互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)造了歷史性的新發(fā)展機遇;

  新零售技術創(chuàng)新帶來了歷史性的新挑戰(zhàn)。

  面對新機會、新機遇、新挑戰(zhàn),企業(yè)必須要變革新零售,必須要以新的零售理念、新的零售模式、新的零售技術手段實現(xiàn)根本性的變革,以此推動企業(yè)實現(xiàn)新的創(chuàng)新跨越發(fā)展。

  變革、深度變革、變革新零售就是抓住歷史機遇。忽視零售環(huán)境的深刻變化,不變革就會錯失重要的歷史機遇。

  具體來講,新零售需要從哪些方面變革?又會帶來哪些方面的歷史機遇?

  1、新零售要徹底變革零售理念,重新構(gòu)建以經(jīng)營顧客為中心、以流量零售為主要內(nèi)容的新零售理念,將會推動企業(yè)實現(xiàn)新的飛躍。

  在消費者主權(quán)時代,客流、流量已經(jīng)成為企業(yè)經(jīng)營的最核心要素。企業(yè)轉(zhuǎn)型新零售,必須要首先有效消除來客數(shù)下滑、流量到頂?shù)膰乐貑栴}。如何用新的有效手段,找到顧客、鏈接顧客、增強粘性、打造終身顧客價值是新零售經(jīng)營的核心理念。

  新零售,企業(yè)需要重構(gòu)一套以經(jīng)營顧客為中心的新零售模式。或者講,經(jīng)營顧客是代表企業(yè)變革新零售的標志。

  在新零售時代,顧客以一定是注冊的,是有名有姓的。只有注冊,你才能與你的顧客建立連接,你才能做出準確的顧客分析,你才能做出科學的顧客畫像,進而你才能更好地滿足你的目標顧客需求。

  新零售,首先必須要把你的顧客變成你的注冊會員。盒馬做到了。

  變成注冊會員可以有多種方式,可以是會員注冊,可以是支付寶、微信支付注冊、可以是商城注冊、可以是自助付款注冊,可以有很多實現(xiàn)手段。只有實現(xiàn)了會員注冊,你才能談到如何去經(jīng)營顧客,你才會有機會去挖掘顧客價值,你才能有機會打造終身價值顧客。

  顧客還是“一夜情”的關系,就不會改變來客數(shù)的持續(xù)下滑,就不會走出目前的零售“困境”。新零售,變革顧客關系為注冊會員是企業(yè)的重大戰(zhàn)略調(diào)整,企業(yè)必須要高度重視。

  2、新零售需要重新定義全渠道環(huán)境下的門店的價值,將會使零售店的價值得到更大的提升。

  在行業(yè)逐步加深對二維市場結(jié)構(gòu)認識,在線上線下開始走向融合發(fā)展的大背景下,零售門店的價值需要重新賦予新的認知。

  門店肯定是非常有價值的,但是在全渠道環(huán)境下,門店的價值要重新定義,門店不僅僅是銷售功能,門店更重要成為的是顧客的鏈接器、是社群中心、是體驗中心、是展示中心、是社交中心。

  如何重新定義門店,如何重新打造門店的新價值,是當前企業(yè)迫切需要變革的關鍵課題。要圍繞挖掘門店鏈接器的新功能定位,重新新定義門店、重新規(guī)劃門店、重新布局門店。

  前提是已經(jīng)正確的布局了全渠道策略,實現(xiàn)了融合線上、線下二維市場的統(tǒng)一戰(zhàn)略。

  要重新規(guī)劃門店,提升門店的體驗價值。零售不僅僅是為了加餐飲而加餐飲,我的理解:零售+餐飲+咖啡+娛樂++++的主要目的是為了提升門店體驗價值。體驗價值將成為門店的重要價值。

  要打造門店的展示價值。在全渠道模式下,門店的重要作用之一是商品的展示,會給人帶來更加直觀的感覺。

  在以顧客為中心、流量零售的模式下,務必要全力打造門店的連接器功能,全面打造門店社交中心、社群中心價值。要把門店的員工變成群主,把每一個人打造成社群中心。

  如果便利店每一個員工可以有效鏈接200個顧客,6名員工就可以有效連接1200名顧客,并且可以更好的挖掘顧客價值的話,就完全可以保證門店的健康運行。

  當然,銷售功能依然是門店的基本功能,但要做出適當?shù)恼{(diào)整。

  3、新零售需要重構(gòu)以場景模式為中心的新的品類管理模式、供應鏈模式,將會更好滿足新消費需求。

  以商品、品牌為中心的傳統(tǒng)零售品類管理模式,已經(jīng)不能適應和滿足變化了的消費需求,更不適應商品極大豐富、零售市場競爭高度激烈的環(huán)境。

  零售需要盡快構(gòu)建以目標消費者生活為中心,以目標消費者需求場景為核心的新的商品供應鏈組織模式、新的場景化品類管理模式。

  什么是場景?著名營銷專家劉春雄教授分析:場景就是「時空」+「心智」。時空,就是什么時間,什么地點;心智就是強關系。占領場景,就是占領心智。

  目前零售的商品管理模式,門店的商品場景模式,已不能有效觸動消費者心智。

  新的以消費者生活需求為中心的場景化門店商品組合模式,必將快速取代目前的門店以商品為中心的品類組合模式。如何打造場景化門店,可以有無限的想象空間。

  場景零售是一種新的思路、新模式,不會形成統(tǒng)一的標準。打造場景零售模式,要賦予門店、員工更多的主動權(quán),發(fā)揮更多的創(chuàng)造力、想象力。

  場景零售未來將會是門店非常重要的核心競爭力。

  4、新零售需要構(gòu)建新的以場景、IP、社群、傳播為主線的新的營銷模式,將會助推企業(yè)更快發(fā)展。

  互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下,新零售,零售的營銷模式已經(jīng)發(fā)生改變。傳統(tǒng)以商品為中心、以價格為主要手段的營銷方式手段,需要徹底改變。未來的營銷主線是:場景—IP—社群—傳播。企業(yè)要快速打造新的營銷體系。

  其實,理解、認識這一變化可以倒過來看:互聯(lián)網(wǎng)社會一切營銷都必須是基于傳播,能夠產(chǎn)生二次傳播,能夠造成顧客的主動傳播,沒有傳播就沒有營銷;傳播的最大機會點、信任點是社群,只有在社群的環(huán)境下,能將傳播的有效值放到最大;傳播什么?IP。

  劉春雄教授把在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的IP稱為“自主傳播能量”。他指出IP化的產(chǎn)品特點就是不求所有人叫好,但一定有人把它當?shù)谝贿x擇。有人當?shù)谝贿x擇,有人反感,這很正常。最怕的是第二選擇,第三選擇,這如同談戀愛時候的“備胎”。

  企業(yè)務必要構(gòu)建基于互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的新營銷體系。建立新的營銷組織,賦予新的營銷創(chuàng)新機制。高度重視公眾號的營銷價值,公眾號一定能夠在找到顧客、鏈接顧客、影響顧客、創(chuàng)造顧客價值方面發(fā)揮重要作用。

  要學會運營微信群,群的營銷價值非常之大。我觀察了盒馬的門店微信群營銷,做的非常好。我認為盒馬模式的成功,微信群營銷發(fā)揮了非常重要的保駕護航作用。

  5、新零售需要重構(gòu)企業(yè)的組織模式,打造更富活力、創(chuàng)新能力的新零售企業(yè)組織,將會徹底改變企業(yè)效率。

  以適應工業(yè)化時代為代表的連鎖企業(yè)組織模式,已不能完全適合當前互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境下的企業(yè)發(fā)展新要求。

  傳統(tǒng)連鎖企業(yè)組織的封閉特性、強調(diào)執(zhí)行的組織特性,以及僵化的標準化、流程化管理特性已不能完全適合當前的企業(yè)環(huán)境。企業(yè)需要盡快打破以往的組織模式,重構(gòu)新的更富有企業(yè)活力、更具備創(chuàng)新發(fā)展能力的新組織模式。

  要重新定義員工的價值。在互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境人人都有成為主角的基礎,你的員工可能已經(jīng)是某一個社群的KOL,他可能已經(jīng)創(chuàng)造了一個非常有價值的公眾號,他已不僅僅是一個簡單的理貨員。

  可能要重新改變“胖總部、瘦門店”的連鎖機制。要更多的給門店放權(quán),為門店賦能。如果門店的連接器價值發(fā)揮不出來,做不出顧客來,再強大的商品、再龐大的總部也無能為力。

  以往連鎖化的企業(yè)組織、運行機制必須要改變,變革為更具活力、更具創(chuàng)造力的新零售組織、機制。

  當前已經(jīng)是零售企業(yè)發(fā)展的重要歷史機遇期!企業(yè)要趕快變革新零售,決不能錯失歷史機遇!

  HiShop新零售系統(tǒng),是為傳統(tǒng)零售企業(yè)專業(yè)打造的新零售解決方案,幫助企業(yè)快速搭建新零售平臺,實現(xiàn)線上線下門店,會員統(tǒng)一管理,統(tǒng)一營銷。

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